Maltepe Belediyesi’nde maaş kesintisi mi?

Maltepe Belediyesi’nde devam eden toplu sözleşme süreci sonuçlanmadan belediye yönetiminin aldığı yeni karar, kamu emekçileri arasında tepkilere neden oldu. Belediye, bir önceki toplu sözleşmede yer alan sosyal denge tazminatına ilişkin enflasyon farkını artık ödemeyeceğini duyurdu. KESK’e bağlı Tüm Bel-Sen İstanbul 3 No’lu Şube’nin yetkili olduğu Maltepe’nin yanı sıra Tuzla, Ataşehir, Kadıköy, Adalar ve Üsküdar belediyelerinde de toplu sözleşme görüşmeleri sürüyor. Maltepe’de ekim ayında başlayan görüşmelerin henüz tamamlanmaması nedeniyle çalışanların yaşadığı belirsizlik devam ederken, sosyal denge tazminatındaki kesinti maaşlara yansıdı. Çalışanlar, maaşlardaki düşüş sonrası belediye yönetimiyle görüştü. Ancak belediye yönetimi, kararın kendi tasarrufları olmadığını belirterek uygulamanın Cumhuriyet Halk Partisi Genel Merkezi’nin belediyeler için ortak sözleşme hedefi doğrultusunda alındığını ileri sürdü. Kamu emekçileri ise yeni bir toplu sözleşme imzalanana kadar önceki sözleşmenin geçerliliğini koruduğunu ve bu kapsamda sosyal denge tazminatına altı aylık enflasyon farkının eklenmesinin yasal bir hak olduğunu vurguladı. Görüşmelerden sonuç çıkmaması üzerine sendika temsilcileri ve belediye çalışanları, belediye binası önünde bir basın açıklaması yaptı. Açıklamada, “tasarruf” gerekçesiyle emekçilerin kazanılmış haklarına müdahale edilmesinin kabul edilemez olduğu ifade edildi. Eğer bir tasarruf yapılacaksa bunun çalışanların ücretlerinden değil, “gösterişe ve israfa dayalı harcamalardan” sağlanması gerektiği dile getirildi.