MEMUR-SEN’DEN REVİZYON ÇAĞRISI

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çankırı Eğitim-Bir-Sen 1. Olağan Kongresi’nde yaptığı konuşmada kamu çalışanlarının ücret yapısına ve toplu sözleşme sürecine ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu. Kamuda ücret dengesinin bozulduğunu savunan Yalçın, mevcut sistemin yeniden ele alınması gerektiğini söyledi. Emek mücadelesinin evrensel bir değer taşıdığını vurgulayan Yalçın, Memur-Sen’in faaliyet gösterdiği 11 hizmet kolunda çok sayıda kazanım elde ettiğini ifade etti. Ancak mevcut mali yapı ve kamu işvereninin süreç yönetiminin ücret dengesizliğine yol açtığını belirterek, bu duruma itiraz ettiklerini dile getirdi.

Çalışanlar arasındaki ücret farklarının giderek azaldığını ve bunun kamu sisteminde rahatsızlık oluşturduğunu belirten Yalçın, farklı statülerde görev yapan personelin maaşlarının kıyaslanmasının kurumsal yapıyı olumsuz etkilediğini söyledi. Toplu sözleşme sürecine de eleştiriler yönelten Yalçın, mevcut şartlar altında imzalanan sözleşmelerin beklentileri karşılamadığını ifade etti. Süreçte hakem mekanizmasına tepki gösterdiklerini hatırlatan Yalçın, mevcut yasal çerçevenin yetersiz kaldığını vurguladı.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda değişiklik yapılması gerektiğini dile getiren Yalçın, bu kapsamda kapsamlı bir revizyon hazırlığı başlatacaklarını açıkladı. Kamu Personel Danışma Kurulu’nun önümüzdeki süreçte toplanacağını belirten Yalçın, yasanın tüm yönleriyle yeniden değerlendirileceğini ve gerekli düzenlemeler için çalışma yürütüleceğini ifade etti.